CONARH 2012 aborda competitividade

04/05/2012 16:38

Em sua 38ª edição, congresso acontece de 13 a 16 de agosto, em São Paulo 03/05/2012 01:47

 

O 38º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, CONARH ABRH, acontece de 13 a 16 de agosto, no Transamerica Expo Center, em São Paulo, sob o tema central "Acelerar para Competitividade - O Desafio Humano". Serão discutidos assuntos, como: atração, retenção e engajamento, liderança, inovações em gestão de pessoas, sustentabilidade, treinamento e desenvolvimento, qualidade de vida: salário, benefícios, flexibilidade de horário de trabalho. Estão confirmados para esta edição nomes como Javier Fernandez Aguado, premiado profissional e autor de mais de 30 livros, e Hank Jackson, presidente e CEO da Society for Human Resource Management.
 
"O CONARH 2012 vai colocar em discussão um aspecto que volta a ganhar ênfase no ambiente organizacional: o significado do trabalho. O que inspirou o comitê temático nessa escolha é o importante papel da área de RH e dos gestores de pessoas diante das ambiguidades enfrentadas hoje pelas organizações do país", diz Leyla Nascimento, presidente da ABRH-Nacional.
 
"O que podemos fazer para, no dia a dia, equilibrarmos as questões urgentes e pragmáticas dos negócios com as mais abstratas e inerentes ao ser humano? O CONARH ABRH deste ano promoverá esse debate", detalha Elaine Saad, coordenadora geral do evento. Para ela, o RH tem o desafio de ajudar a encontrar uma saída para que, na busca por competitividade, as empresas obtenham melhor performance de seus colaboradores sem perder de vista que eles são a alma da organização e precisam estar engajados, motivados e felizes.
 
 
 
Fonte e créditos: Callcenter.inf.br

 

Voltar

Atenção: Grande parte do conteúdo divulgado no Blog é oriundo do trabalho realizado pelas Assessorias de imprensa, Marketing, Publicidade e outras áreas das companhias/instituições/associações e afins. Em respeito e direito aos trabalhos, ideias, conteúdos e idealizadores, todo o conteúdo recebido é divulgado na íntegra, ou seja, sem alterações. Em respeito ao desejo do autor e idealizadores, os conteúdos divulgados aqui podem ser excluídos. Para isso, é necessário a formalização do pedido com as informações necessárias de identificação, através do e-mail blogdocallcenter@uol.com.br  O mesmo vale para conteúdos que foram compartilhados de sites/Blog´s, onde sempre cito a fonte, concedo os créditos e divulgo o link de origem da extração da matéria. Caso o autor/idealizador discorde do compartilhamento aqui no Blog, basta formalizar sua solicitação com as informações necessárias, através do e-mail blogdocallcenter@uol.com.br  O Blog do Call Center também não possui nenhuma responsabilidade sobre a veracidade das informações, cabendo ao discordante, entrar em contato diretamente com o responsável pelo artigo/notícia, através do link informado na matéria/artigo/notícia.

Contato

Blog do Call Center São Paulo - SP - Brasil contato@blogdocallcenter.com.br