27/03/2014 23:26
Pesquisa da Grant Thornton aponta retrocesso do Brasil nos últimos anos 27/03/2014 07:03
» Madeleine Blankenstein
Em 47% das empresas brasileiras não há mulheres em cargos de liderança, número abaixo da média global (33%), segundo o International Business Report 2014 (IBR), da Grant Thornton. A pesquisa também mostra que apenas 7% das empresas brasileiras têm planos para contratar ou promover mulheres nos próximos 12 meses, metade da média global (14%). Os números revelam um cenário de retrocesso em relação aos anos anteriores. Em 2012, apenas 26% das empresas não tinham mulheres no comando, em 2013, a fatia aumentou para 33%. O estudo é feito com 12.500 empresas em 45 economias, sendo 300 companhias brasileiras.
A pesquisa mapeou ainda o nível de suporte que as empresas oferecem para o desenvolvimento profissional das funcionárias. Durante a licença maternidade, somente 9% das empresas brasileiras pagam salários por um período maior do que a lei recomenda e apenas 19% garantem acesso aos programas de educação continuada e desenvolvimento profissional. A média global para esses itens é respectivamente de 29% e 37%.
Para Madeleine Blankenstein, sócia da Grant Thornton Brasil, o País ainda precisa avançar no âmbito da discussão sobre a participação de mulheres em cargos de direção em empresas públicas e privadas e a União Europeia é um bom exemplo. "O Parlamento europeu aprovou em novembro um projeto que estabelece meta para que as mulheres ocupem 40% dos cargos de conselho de administração em empresas de capital aberto", diz.
AGRADECIMENTOS > FONTE E CRÉDITOS: Callcenter.inf.br em www.callcenter.inf.br/estatisticas/53497/mulheres-na-lideranca/ler.aspx
AGRADECIMENTOS > FONTE E CRÉDITOS: Callcenter.inf.br em www.callcenter.inf.br/estatisticas/53497/mulheres-na-lideranca/ler.aspx