Distrações em família e a falta de concentração são alguns dos problemas enfrentados por quem trabalha em home office, mostra estudo da Regus
Ainda que trabalhar em casa possa parecer a opção ideal para os brasileiros que querem ganhar tempo e dedicar mais tempo à vida pessoal, a realidade mostra que mais de 60% das pessoas que praticam o home office afirmam ter contratempos com filhos e familiares.
E não é só isso que atrapalha: a má postura uma consequência gerada por escritórios improvisados (fator que afeta um terço dos profissionais) pode provocar problemas de saúde a longo prazo. Conexões instáveis de internet, falta de equipamentos de escritório e até mesmo ter que lidar com animais de estimação foram mencionados como obstáculos à produtividade daqueles que trabalham em casa.
Essas são as principais descobertas de uma pesquisa mundial realizada pela Regus, líder mundial em soluções de espaços para escritórios. A pesquisa contou com a participação de pelo menos 24.000 profissionais em mais de 90 países, incluindo o Brasil.
"É natural que os profissionais queiram aproveitar os benefícios das práticas flexíveis de trabalho para fugir do trânsito e optar por horários de sua preferência, melhorando assim o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal”, comenta Guilherme Ribeiro, diretor geral da Regus no Brasil. “A pesquisa revela que um ambiente profissional próximo de casa é melhor do que trabalhar em casa. Só assim é possível evitar o desgaste com a família, além de projetar uma imagem mais profissional. Trabalhar em casa pode afetar a concentração e a produtividade".
Principais descobertas e estatísticas
o Na opinião dos profissionais brasileiros, os três maiores obstáculos de trabalhar em casa são:
o Crianças e/ou familiares que exigem atenção (64%)
o Dificuldade de concentração em questões do trabalho (44%)
o Crianças, familiares e animais de estimação que atrapalham as ligações telefônicas (44%)
o Também há fatores importantes ligados à questão da saúde: 32% dos entrevistados reclamaram de má postura da coluna que ocasiona dores ao trabalhar em home office, devido a instalações inapropriadas. Uma boa postura é essencial para que o profissional não sofra de males como LER-Dort (lesão por esforço repetitivo);
o A ausência de uma mesa apropriada para o trabalho também é um problema para dois quintos dos entrevistados (41%);
o No total, 15 problemas diferentes foram identificados como obstáculos que prejudicam um maior rendimento no trabalho em casa;
"Trabalhar em casa está se popularizando cada vez mais, no entanto conforme os profissionais passam por essa experiência vão descobrindo também as desvantagens. A vida pessoal precisa se adaptar às atividades profissionais, e isso nem sempre é fácil. Além das descobertas da pesquisa da Regus, há declarações de pessoas que trabalham em casa e se sentem solitários, alienados (1) e desligados dos seus colegas. Aparentemente, o contato visual com outras pessoas no ambiente de trabalho também tem um papel importante no crescimento e promoção dos profissionais, de modo que aqueles que trabalham em casa são podem ser esquecidos ou subestimados, até mesmo em empresas que estimulam ativamente o trabalho em casa, ainda que ocasionalmente” (2), acrescenta Ribeiro.
"O mais preocupante é saber que um terço dos entrevistados reclamou da má postura, em consequência de um escritório improvisado em casa. A pesquisa destaca que trabalhar em casa pode não proporcionar um ambiente profissional, e sem os devidos cuidados pode ser prejudicial a saúde".
Metodologia de pesquisa:
Profissionais de mais de 24.000 empresas de mais de 90 países foram entrevistados em setembro de 2012. As entrevistas foram realizadas com o auxílio do banco de dados mundial da Regus, com mais de 1 milhão de empresas – um número bastante representativo de gerentes seniores e proprietários de organizações de todo o mundo. Os entrevistados foram convidados a dar sua opinião sobre quais seriam os maiores desafios da produtividade no trabalho em casa. A pesquisa foi administrada e gerenciada pela MindMetre, uma organização independente, www.mindmetre.com
(1) The Washington Post, An isolation solution: How to conquer the most common peril of working at home, 26 de julho de 2012
(2) MIT Sloan Management review, Why showing your face at work matters, 19 de junho de 2012
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Fonte e créditos: Portal Call Center